要实现个性化的职业指导、满足个性化的指导需求,就必须因人而异、因材施教,而且必须改变传统的单一方向的教学模式,通过双方充分的沟通和互动交流,在深入了解、分析需求的基础上,结合指导对象的实际情况才能够提供有效的指导。因此,职业指导必须个性化。
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职业的功利性也叫职业的经济性,是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满足职业者自己的需要,同时,也满足社会的需要,只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。
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1.对妇女、残疾人、少数民族人员及退役军人等特殊群体提供专门的职业指导服务;2.指导用人单位选择招聘方法,确定用人条件 和标准;3.对从事个体劳动和开办私营企业的劳动者,提供开业和生产经营方面的咨询服务;4.对就业训练机构的培训方向、训练规模和专业设置等提供导向;9.为在校生的职业指导工作提供咨询和服务。
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